依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江水利水电学院拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：
1、单位介绍
浙江水利水电学院是水利部和浙江人民政府共建高校、浙江高校应用型建设试点示范文科院校，隶是浙江水利厅，为公益二类事业单位。学校坐落于杭州下沙高教园区。
2、招聘职位、条件及待遇
需要计划
本次招聘需要焊接实训职位1人，为专业技术职位。具体需要如下：
1.具备研究生学历和硕士以上学位，机械设计制造及其智能化、机电技术教育、机械工艺技术、机械电子工程、机械设计及理论、控制工程、控制理论与控制工程等有关专业毕业;
2.年龄在35周岁及以下。
具备5年及以上本科高校实验室工作历程者或具备职业技术资格二级/技师以上证书者，学历学位条件可放宽到仅需要获得硕士学位。
本职位是特殊工种职位，聘用职员需要在受聘后1年内获得特殊工种职位上岗证。
招聘对象
职位招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。
资格条件
面试职员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;
2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;
3.拥有适应职位需要的身体条件;
4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;
5.能在职位用人时限内准时入职;
6.拥有职位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年十月底前。
对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。
对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。
职位待遇
招聘职员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。
作为特殊工种职位，不持有该特殊工种职位上岗证的聘用职员初次聘期为1年，对聘期内未能获得特殊工种职位上岗证者，单位将不再续签聘用合同。
3、招聘程序与方法
报名和资格初审
1、报名日期：自公告之日起至2019年6月14日下午16：00前。逾期不再受理。
2、报名方法：本次招聘采取互联网报名的方法进行，不同意其他形式报名。面试职员应在规定时间内登录招聘系统，注册个人真实信息，选择职位进行报名。
报名材料投送成功与否，以网站报名状况显示信息为准。
3、资格审察：资格审察在报名期间同步进行，于6月14日下午16：00截止。资格审察期间，面试职员可实时上网查看审察结果。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比率的，将取消该职位招聘计划。
考试
考试设笔试、实操和面试环节。笔试30分、实操70分，面试满分为100分，笔试+实操、面试各占总成绩50%。
1、笔试+实操
初定于6月中下旬在招聘单位举行。具体安排见网上公告。笔试内容包含职位入门知识和职位有关的业务常识。实操内容为职位技能操作，依据笔试和实操两项成绩之和从高到低，按1:3的比率确定各职位入围面试职员名单。实质参加笔试、实操人数不足入围比率状况下全部入围。
2、面试。
资格复审和面试有关安排另行在网上公告。
面试为综合面试，包括回答基本考试试题、职位考试试题和随机提问三部分，主要评测专业能力、综合剖析能力和职位的适应能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。
体检、考察
考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，按总成绩从到低分确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。
公示
经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
其他
面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从到低分依次进行。
4、纪律、监督与咨询
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：
1、浙江水利水电学院网站;
2、浙江水利网;
3、浙江人力资源和社会保障网公开招录专栏)。
其中，招聘过程中的有关信息在浙江水利水电学院网站公布，请面试者自行注意。
对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。
监督机构及联系方法：省水利厅，，。
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：
原标题：浙江水利水电学院公开招聘职员公告
2019年5月31日
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