为更好地贯彻落实北海委、市政府《关于推行北海领航人才计划大力服务产业进步的建议》和北海委人才办印发的《北海教育范围出色人才引进和培养推行细节》、《北海教育系统引进出色人才推行方法》等文件精神，加大高层次教育人才引进力度，加大教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，北海教育局将于2019年6月在北海举办现场招聘会，公开招聘引进教育人才345名。现或有关事宜公告如下：

1、招聘日程安排

招聘日期：2019年6月15日、16日

其中，6月15日上午9:00开始在北海第一中学举办招聘宣讲会并进行现场报名、考试。

2、招聘对象

符合以下条件之1、

中小学正高级教师，或具备副高级职称并具备师范院校本科学历的在职在编教师。

特级教师。

近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、出色教师和出色教育工作者等荣誉称号与相同种类荣誉称号的校长或教师。

985工程211工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、是急切需要紧缺专业的博士、硕士研究生。

985工程、211工程师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校优势学科近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校毕业的非优势学科，但获得校级出色毕业生或校级出色学生干部荣誉称号的近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具备学士学位。

北海在职在编的员工不在此招聘范围。

3、招聘职位

北海直属学校各专业学科教师职位共345个。其中：

中小学类：

招聘单位为北海北海中学、北海第一中学、北海第二中学、北海第三中学、北海第五中学、北海第六中学、北海第七中学、北海第八中学、北海第九中学、北海第十中学、北海第十一中学、北海第十二中学、北海第十三中学、北京八中北海实验学校、北京师范大学北海附属中学、北海实验学校、北海第二实验学校、北海外国语实验学校、北海涠洲实验学校、北海体育运动学校。

招聘职位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、艺术、音乐、综合实践、图书管理员、小学科学、信息技术、通用技术、心理健康等基础教育学科教师。

婴幼儿教育类：

招聘单位为北海第二婴幼儿园、北海第三婴幼儿园、北海机关婴幼儿园、北海政府机关婴幼儿园。招聘职位学科有婴幼儿教育、体育、美术、舞蹈教师等。

特殊教育类：

招聘单位有北海特殊教育学校。

招聘职位学科有特教音乐教师。

4、招聘职位专业和能力需要

具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。

具备好的职业道德，品行端正，想履行人民教师的义务。

拥有全国普通高等院校全日制本科及以上学历并获得学士及以上学位，具备招聘职位学科需要的专业。

具备招聘职位学段相应及以上的教师资格证书。尚没有进行教师资格认定的2019年应届毕业生，可先行报名参加面试，但在2019年7月31近日需要获得相应的教师资格证。其他往届毕业生也需要在2019年7月31近日获得相应的教师资格证。

具备履行职位职责所需的身体条件。

年龄一般在45周岁以下。

5、招聘程序

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《北海党政机关和事业单位引进急切需要紧缺人才绿色通道推行方法》、《关于推行北海领航人才计划大力服务产业进步的建议》、《关于印发北海领航人才计划有关推行细节的公告》和《北海教育系统引进出色人才推行方法》等有关文件的规定，按面试、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：

发布公告。
2019年6月上旬在北海教育局网站、北海教育局公众号及全国有关招聘信息网、各有关师范院校就业网站发布招聘信息。

招聘宣讲。北海教育局将在招聘现场进行宣讲，介绍北海及北海教育的状况、招聘职位状况、招聘的条件需要和福利待遇等。

报名方法。

现场报名：符合条件的面试者，可以现场递交个人简历和报名表等材料于6月15日到招聘现场报名。用人单位同意面试者的咨询，初步知道面试者的基本状况，符合招聘职位需要的，填写《北海教育局面向全国招聘教育出色人才报名登记表》、采集面试者的材料，公告笔试、面试时间及地址。

组织考试。

1.面试。面试分文科类、理科类、综合类进行，面试包含现场试讲和答辩。

2.笔试。依据有关规定，本科生需参加笔试，依据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校免费师范生不需要笔试。

3.拟录。具备副高及以上专业技术职称的职员、硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的免费师范毕业生，直接依据面试成绩从高到低确定拟录用职员;其他本科生经过笔试后，依据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录职员。

签订就业意向协议。经双方商谈赞同，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用职位第一的面试者个人提出舍弃录用，则顺次与下一名次面试者商谈。以此类推。

办理聘用手续。已签订就业协议书的职员，属应届毕业生的待获得学历毕业证、学位证、教师资格证等相应证书后，符合全部条件的按录用程序根据聘用教师控制数用管理方法，并经体检合格后，办理聘用手续。其他已拥有全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经体检合格后，即可根据聘用教师控制数用管理方法办理聘用手续。

6、有关政策及福利待遇

此次招聘职员全部根据聘用教师控制数的有关政策办理聘用手续。

依据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》精神，聘用教师控制数职员用管理的主要有关政策如下：

1.用聘用教师控制数的职员，不办理入编手续，在有空编的状况下，用聘用教师控制数的职员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘职位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。

2.职员待遇。用聘用教师控制数职员在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

3.职员流动。用聘用教师控制数职员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进职员确定职位等级。

正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位员工薪资待遇外，还可以享受以下北海引进人才的有关待遇：

1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号与相同种类荣誉称号的校长或教师给予每个人20万元的安家补贴。

2.985工程、211工程师范院校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的急切需要紧缺专业的博士研究生给予每个人15万元的安家补贴。

3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的出色教师、出色教育工作者等荣誉称号与相同种类荣誉称号的校长或教师给予每个人10万元的安家补贴。

4.副高级教师，985工程、211工程师范院校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的急切需要紧缺专业的硕士研究生给予每个人7.5万元的安家补贴。

5.985工程、211工程师范院校近5年毕业的全日制本科生，省级重点师范院校优势学科近5年毕业的全日制本科生，省级重点师范院校非优势学科、但获得校级出色毕业生或校级出色学生干部荣誉称号的近5年毕业的全日制本科生正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。

6.除以上第5点以外的省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生与中职类、特教类近5年毕业的全日制本科生，经招聘现场面试、笔试后达到录用条件的，双方商谈赞同后可当场签订就业意向协议。

7.985工程、211工程院校毕业生，符合市委人才办有关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。

7、本《公告》由北海教育局人才办负责讲解。

联系人及电话：宁老师,任老师，，，。

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邮编：536000

原标题：北海教育局2019年6月面向全国招聘引进教育人才北海专场招聘会公告

北海教育局

2019年6月8日

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