为深入推行人才强县和革新驱动进步策略,进一步加强人才引进力度,提升我县公共事业服务水平,依据《博罗县关于推行百名高层次人才引进工程的工作策略》需要,决定公开招聘一批高层次人才到我县事业单位工作。现或有关事情公告如下:

1、招聘对象

面向国内外高等院校招聘应往届全日制博士、硕士研究生。

2、招聘职位

招聘人数共45名,具体职位详见附件1:《惠州博罗县事业单位2019年招聘高层次人才职位表》。

3、招聘基本条件

年龄需要博士研究生45周岁以下,硕士研究生35周岁以下。

毕业证、学位证双证齐全。国内毕业生须为全日制普通高等院校毕业生,海外毕业生学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。应届毕业生须于2019年8月31近日获得学历、学位证书及有关认证。

拥有《事业单位公开招聘职员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他需要。

具备适应职位需要的身体条件。

有下列状况之一的,不受理报名:

受过司法机关刑事处罚的;

处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;

在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

已在博罗县机关事业单位工作的在职在编职员;

按规定到定向工作单位未满服务期限的;

政策规定不可以招聘的别的人员。

4、打折待遇

新招聘的高层次人才,除享受市级以上高层次人才打折待遇外,享受如下待遇:

事业编制。用单位事业编制。同时,列入后备干部人才库,由县委组织部、县人力资源和社会保障局长期跟踪培养。

特定津贴。由县财政给予特定津贴。其中,博士研究生给予24万元津贴,按每月2000元标准发放10年;硕士研究生给予12万元津贴,按每月1000元标准发放10年。

新招聘到博罗县人民医院、博罗县妇幼保健计划生育服务中心、博罗县中医医院的临床医学类等急切需要紧缺专业硕博士研究生,额外再给予博士研究生30万元特定津贴,按每月2500元标准发放10年;额外再给予硕士研究生4.8万元特定津贴,按每月400元标准发放10年。具体依据医院有关规定实行。

住房保障。落户博罗的,由县财政给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。在我县没自有产权住房,工作单位不可以提供住宿条件的,优先安排入住县人才公寓。

新招聘到博罗县人民医院、博罗县妇幼保健计划生育服务中心、博罗县中医医院的临床医学类等急切需要紧缺专业硕博士研究生,额外再给予博士研究生12万元52万元一次性安家费,给予硕士研究生7万元29万元一次性安家费。具体依据医院有关规定实行。

免费安排食宿。符合考试报名条件的面试者到博罗面试,面试期间免费安排食宿。

快捷入户。可在本县申请落户,其配偶、爸爸妈妈、未婚子女可随迁入户。凭组织、人社部门出具的引进人才证明,到县公安部门办理入户手续,享受绿色通道服务。

配偶就业。配偶符合就业条件而未就业的,原则上由用人单位推荐就业。如用人单位确实没办法帮助解决配偶就业的,可报组织、人社部门推荐就业。

子女入学。子女需在本县公立中小学校入学或婴幼儿园入托的,由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

5、招聘程序

招聘严格按发布公告、组织报名、资格审察、面试、调剂、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

发布公告。在电视、网站、微信等媒体向社会公开发布招聘职位、数目、资格条件等有关信息。

组织报名。采取在线报名方法。

在线报名时间从发布公告之日起至2019年7月十日止。

考试报名者需提供以下材料:

《惠州博罗县事业单位2019年招聘高层次人才报名表》。

身份证原件及复印件。

2019年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》、本科阶段学历与学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历与学位证书原件及复印件。

海外高校毕业的,还需提供由国家教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证及有关证明材料。

在职在编的面试职员须提供所在用人单位赞同考试报名证明。

最近蓝底一寸照片3张。

请将上述报名材料的扫描件或电子文档以邮件方法发送到,并致电话)确认。面试时须带上述报名材料原件及复印件进行核对。

资格审察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对面试职员进行资格审察。面试职员提交的报名材料需要真实、准确。对未能提供完整资料,或经查实提供不真实报名材料与伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名条件的,取消面试资格。

面试。资格审察后,县委组织部、县人力资源和社会保障局组织对面试人选进行面试。

调剂。同一职位未被聘用职员,面试表现出色的,在其本人自愿服从调剂的首要条件下,由县招聘工作领导小组根据面试职员的综合状况,调剂到其他空缺相同种类专业职位。

体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘职员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行。对因体检不合格导致的空缺,按面试成绩依次递补。

考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘职员进行考察。

公示。经体检、考察合格的拟聘职员,在博罗县人力资源和社会保障局网站公示7天,同意社会监督。

办理聘用手续。县委组织部、县人力资源和社会保障局依法依规按程序办理有关聘用手续。应届毕业生须于2019年8月31近日获得学历、学位证书及有关材料。未能按时提交的,取消聘用资格。

6、咨询方法

中共博罗县委组织部人才室:;

博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:。

原标题： 惠州博罗县事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

2019年招聘高层次人才职位表

2019年惠州博罗县事业单位招聘高层次人才报名表

中共博罗县委组织部

博罗县人力资源和社会保障局

2019年6月十日

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