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2019江西景德镇市昌江区中心幼儿园招聘合同制职工19人公告

点击数:690 发布时间:2025-04-26 收藏本页

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2019江西景德镇市昌江区中心幼儿园招聘合同制职工19人公告

为充实景德镇昌江区中心婴幼儿园保教队伍,保障师资力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制职工。现将招聘有关事宜公告如下:

1、招聘职位及人数 见附件

2、招聘条件

保育员基本条件

1.遵守中国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2.品行端正,拥有好的职业道德,想履行非在编聘用职员义务;热爱幼教事业,身体健康,有爱心、耐心、责任心和团队协作精神;

3.具备全日制大专及以上学历;

4.女人,年龄35周岁以下;

5.基本技能:具备保育员职位实质操作技能。

会计基本条件

1. 遵守中国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2.知道国家财经政策和会计有关法规,品行端正,勤勤恳恳,坚持原则,有好的职业操守;

3.男女不限,年龄35周岁以下,工作认真细致,可以帮助园长合理安排经费与计划开支;

4.全日制大专及以上学历,财会有关专业毕业,有会计师证,本科以上学历优先;

5.从事会计工作3年以上,能熟练应用财务及office办公软件,除做好本职工作外可以兼做园长分配的其他工作;

6.性格开朗,热爱本职工作,具备好的交流能力。

出纳、报账员基本条件

1. 遵守中国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2.知道国家财经政策和会计、税务法规,熟知银行结算业务,熟练用各种财务工具和办公软件;

3.工作细心,有责任感,具备好的职业操守和服务意识,作风严谨;擅长处置步骤性事务、有好的学习力、独立工作能力和财务剖析能力;

4.全日制大专及以上学历,从事财务工作3年以上;

5.男女不限,年龄35周岁以下

保健医师基本条件

1. 遵守中国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2.热爱保健医师工作,严谨踏实,富有爱心、责任心,擅长团队协作;

3.全日制大专及以上学历,具备医师执业资格证、健康证;

4.能进行婴幼儿卫生宣传教育辅导讲坛,能做好婴幼儿园卫生防疫和保健台账,有处置儿童突发疾病等卫生保健工作的技术和能力;

5.有婴幼儿园保健医师、医院儿科医生、儿保所工作经验者优先;

6.有营养师证、心理健康咨询师证者优先;

7.女人,年龄35周岁以下。

3、招聘程序

发布招聘公告及报名

1.招聘公告时间:2019年6月12日2019年7月2日

招聘公告发布的网站及网址:本招聘公告在昌江区人民政府网、昌江区教育体育局网发布

2.报名及资审时间:2019年7月3日上午9点下午5点

3.报名地址:景德镇昌江区教育体育局三楼会议室

联系人:胡老师

联系电话: ; ;

4.报名方法:采取现场报名方法

面试者需筹备的材料包含:

填写上交《景德镇昌江区中心婴幼儿园2019年公开招聘合同制职工报名登记表》一式三份;

最近一寸证件照片3张;

本人身份证、户口本;

毕业证书及有关资格证书原件及复印件一份;

如有教师资格证、保育员资格证;会计师证;医师执业资格证或执业护士资格证可提供原件及复印件一份,并优先考虑;

如有获奖状况的可提供原件及复印件一份;

提供现实表现证明。

5.资格审察与报名同时进行

招聘领导小组应付面试职员提供的材料原件和复印件进行资格审察。经审察后,原件退回,复印件留存,材料逾期不办理报名手续,材料审察合格者昌江区教育体育局组织人事股将另行公告面试。

面试

1.面试时间:7月6日

2.面试地址:昌江区教育体育局

3.面试步骤:

携带身份证领取编号,填写签到表

保育员职位2分钟自我状况介绍、3分钟结构化问答、10分钟保育员职位实质操作技能考核

会计、出纳、报账员职位面试采取结构化面试方法

保健医师职位面试采取结构化面试方法,保健医师职位另加技能测试

录取:根据总分从到低分择优录取

体检

按考试成绩由至低分的顺序,按职位招聘人数以1:1比率确定体检职员名单。体检标准参照中国卫生部、教育部第76号令《托儿所婴幼儿园卫生保健管理方法》有关规定实行,如出现体检不合格或舍弃体检的,可按成绩高低依次递补体检人选。

公示:预录职员公示一周,无异议,予以岗前培训后上岗。

4、相关需求

报名需要用有效期内的二代身份证。面试职员须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,即取消考试报名资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处置;涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。

5、薪资待遇

本次聘用职员试用期为一年,试用期每月薪资2600元,试用期满通过考核合格后,由景德镇昌江区中心婴幼儿园依据劳动合同法与聘用职员签订劳动合同后确定为正式合同制职工。正式合同制职工每月薪资3000元并享受五险一金、带薪休假、工会福利等待遇。试用期满考核不合格则不予聘用。

打造按期增资机制,即试用期满签订劳动合同后,参加年度考核达到称职以上,除享受一个月薪资作为考核奖金外,每满1年工龄增加工龄薪资30元;每满5年工龄另增加200元工龄薪资。

劳动合同每三年签订一次,年度考核连续两年不称职的,予以解聘。

6、其他

本策略由景德镇昌江区中心婴幼儿园负责讲解。

原标题: 景德镇昌江区中心婴幼儿园2019年招聘合同制职工公告

2019年公开招聘合同制职工报名登记表

2019年公开招聘合同制职工报名登记表(保育员岗)

景德镇昌江区中心婴幼儿园招聘职位及人数

景德镇昌江区教育体育局

2019年6月12日

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