为推行人才强市策略,进一步加大吐鲁番市事业单位人才队伍建设,满足我市经济社会进步对人才的需要,2019年吐鲁番市事业单位赴中国大陆高校招聘文化文化旅游、信息互联网、生态环保、医疗卫生等重点范围专业人才167名,现或有关事情公告如下:
1、招聘对象及条件
1.遵纪守法、品行端正,无违法违纪记录;
2.拥护党的路线、方针、政策,具备好的职业道德和能力素质;
3.年龄30周岁及以下,其中:考试报名市级事业单位职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁及以下;考试报名区县及以下事业单位职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到45周岁及以下;
4.全日制本科以上学历,并能按时得获得毕业证;
5.符合引进职位所需的有关需要;
6.具备正常履行职位职责的身体条件。
有下列情形之一的职员,不能参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内的职员;
5.现役军人、在读的非应届毕业生;
6.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员;
7.未按规定时间到岗、录用后因故取消录用资格未满3年的职员;
8.聘用职员无故单方面解除事业单位劳动合同与单位单方面解除事业单位劳动合同的职员;
9.各级机关、事业单位在职职员。
2、招聘计划
见《2019年吐鲁番市事业单位面向中国大陆人才招聘职位设置大全》。
3、招聘时间及地址
2019年6月十日,吐鲁番市成立综合经济类、医疗卫生类二个组赴甘肃、山西、河南高等院校进行现场招聘。
4、招聘方法及程序
按报名、面议面试、实习、体检、考察政审、办理聘用手续的程序进行。
1.报名和资格审察。
现场报名。报名职员可就近到有关高校参加现场招聘,并当场进行资格审察确认。报名者需填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘报名登记表》,收取招聘对象简历信息。
在线报名。报名者依据个人条件对照职位需要认真填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘报名登记表》、个人简历信息及有关材料发送至邮箱:
综合经济类邮箱号:
医疗卫生类邮箱号:
2.面议面试。甄别报名信息,确定面议人选,组织个别面议,结合招聘职位需要,评估招聘对象综合素质,并依据其综合表现择优聘用。
3.报到实习。依据招聘职员状况,明确报到时间需要,办理实习手续,实习期1个月,重点对招聘职员的政治表现、工作能力、职位适应状况进行综合评定。实习结束后由用人单位出具实习鉴别。
4.体检。根据同一职位计划招聘人数,组织拟聘职员进行体检,体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准》实行,体检成本由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的,经招聘工作领导小组办公室批准,可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不可以聘用。体检复查成本由考生自行承担。
5.考察政审。对体检合格职员的考察政审,具体由用人单位组织推行,考察坚持政治标准第一,严把考生政治素质关。被考察职员应填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘考察表》。在考察中,经审定不符合招聘需要,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
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为推行人才强市策略,进一步加大吐鲁番市事业单位人才队伍建设,满足我市经济社会进步对人才的需要,2019年吐鲁番市事业单位赴中国大陆高校招聘文化文化旅游、信息互联网、生态环保、医疗卫生等重点范围专业人才167名,现或有关事情公告如下:
1、招聘对象及条件
1.遵纪守法、品行端正,无违法违纪记录;
2.拥护党的路线、方针、政策,具备好的职业道德和能力素质;
3.年龄30周岁及以下,其中:考试报名市级事业单位职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁及以下;考试报名区县及以下事业单位职位的应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到45周岁及以下;
4.全日制本科以上学历,并能按时得获得毕业证;
5.符合引进职位所需的有关需要;
6.具备正常履行职位职责的身体条件。
有下列情形之一的职员,不能参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内的职员;
5.现役军人、在读的非应届毕业生;
6.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员;
7.未按规定时间到岗、录用后因故取消录用资格未满3年的职员;
8.聘用职员无故单方面解除事业单位劳动合同与单位单方面解除事业单位劳动合同的职员;
9.各级机关、事业单位在职职员。
2、招聘计划
见《2019年吐鲁番市事业单位面向中国大陆人才招聘职位设置大全》。
3、招聘时间及地址
2019年6月十日,吐鲁番市成立综合经济类、医疗卫生类二个组赴甘肃、山西、河南高等院校进行现场招聘。
4、招聘方法及程序
按报名、面议面试、实习、体检、考察政审、办理聘用手续的程序进行。
1.报名和资格审察。
现场报名。报名职员可就近到有关高校参加现场招聘,并当场进行资格审察确认。报名者需填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘报名登记表》,收取招聘对象简历信息。
在线报名。报名者依据个人条件对照职位需要认真填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘报名登记表》、个人简历信息及有关材料发送至邮箱:
综合经济类邮箱号:
医疗卫生类邮箱号:
2.面议面试。甄别报名信息,确定面议人选,组织个别面议,结合招聘职位需要,评估招聘对象综合素质,并依据其综合表现择优聘用。
3.报到实习。依据招聘职员状况,明确报到时间需要,办理实习手续,实习期1个月,重点对招聘职员的政治表现、工作能力、职位适应状况进行综合评定。实习结束后由用人单位出具实习鉴别。
4.体检。根据同一职位计划招聘人数,组织拟聘职员进行体检,体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准》实行,体检成本由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的,经招聘工作领导小组办公室批准,可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不可以聘用。体检复查成本由考生自行承担。
5.考察政审。对体检合格职员的考察政审,具体由用人单位组织推行,考察坚持政治标准第一,严把考生政治素质关。被考察职员应填写《2019年吐鲁番市事业单位人才招聘考察表》。在考察中,经审定不符合招聘需要,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
6.公示聘用。考察合格者即为拟招聘职员。拟招聘职员面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理有关手续。