1、招聘单位介绍
山东体育学院创建于1958年，是山东唯一的体育高等学府。
学校建有济南和日照两个校区，总占地2060亩，建筑面积56万平米，各类练习场馆16.41万平米。有1个山东高等学校协同革新中心，2个山东高校重点实验室，3个中央财政支持地方高校专项实验室，1个山东高校基础课实验教学示范中心立项建设实验室，各类仪器设施总值超亿元。图书馆是山东最大的体育文献信息资料中心。
现有各类全日制在校学生1万多人，其中本科生8356人、硕士研究生360人、中专生1800人。设有20个本科专业，跨教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等6大学科门类;有12个教学机构，其中国家足球学院和国家篮球学院是国内唯一省部共建的以足球、篮球为特点的应用型国家级专项运动学院。有5个二级学科和3个体育专业硕士学位培养范围，与武汉理工大学和上海体育学院联合培养博
士研究生，是全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授与权单位,是山东2017-2022年博士授权立项建设单位。现有1个国家级地方高校本科专业综合改革试点专业，1个国家级大学生校外教育实践基地，2个山东高水平应用型培育立项建设专业，1个泰山学者设岗学科，1个山东省级特点重点学科，1个山东体育人文社科研究基地，2个山东教学示范中心，6个山东特点专业，11门山东精品课程，1个山东人才培养模式革新实验区。除此之外，还建有一所附属中学。
学校师资力量雄厚，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，享受国务院特殊津贴专家3人，山东有突出贡献的中年轻人专家3人，国家体育总局出色中年轻人专业技术人才百人计划3人，全国专业学位研究生教学指导委员会委员1人，教育部全国中小学体育教育指导委员会委员1人，全国出色教师4人，山东教学名师1人，山东出色研究生导师4人，山东教学团队2个，山东高等学校优势学科人才团队1个;术科师资队伍中，国际健将5人，国家健将43人，一级31人，国际级裁判6人，国家级裁判23人，山东各运动项目管理中心的40余名国家级教练员为兼职教师，其中20人为硕士研究生导师。
学校高度看重科研和研发服务平台建设，建有国家体育总局科学健身示范区、一带一路国家体育文化研究中心、全国婴幼儿体育进步研究中心、山东科学健身指导中心、山东体育产业进步研究中心、山东网络+体育科技协同革新孵化基地、山东老年人运动与健康研究中心、山东省直机关职工体质健康管理指导中心、山东体育进步政策研究中心、山东学生体质健康促进中心、山东体育史志办公室、齐鲁体育文化遗产博物馆、山东校园足球进步研究中心暨练习总营、山东体疗戒毒研究中心等40多个体育科技服务革新研发和人才培养平台。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘员工26名，全部为专业技术职位。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.年龄在40周岁以下;
5.应届毕业生能按时毕业并获得相应毕业证和学位证;
6.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关条件。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源社会保障厅网站和山东体育学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名方法：邮箱报名。邮件主题统一为面试+职位名字+名字+所学专业，如面试+教师1 +张某某+运动人体科学，报名邮箱为：。需要根据邮件主题需要发送邮件，不然不予审察。
报名日期：自简章发布之日起7个工作日。
报名材料包含：各阶段学历、学位证书;本人身份证;《山东体育学院公开招聘员工报名登记表》，表中需本人亲笔签名并附最近免冠白色背景彩色证件照;《山东体育学院面试职员基本信息大全》;符合招聘职位条件的各类证书;符合招聘职位条件的各类证明材料，职位无需要的，可不提供;
面试者邮箱报名时需提供以上材料电子版压缩发送，现场资格审察时需提供原件。
报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。
2.资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
考试
考试分为笔试和面试
1.笔试
笔试主要内容为公共入门知识和职位专业常识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后准时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地址另行公告。
达到笔试合格分数线的面试职员，依据职位按笔试成绩由到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率和不设开考比率的职位，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取试讲和答辩方法进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩占面试成绩的70%。试讲主要考察面试职员教学办法、教学成效、语言表达能力和基本理论素养等;答辩主要考察面试职员专业技能水平、专业理论常识、革新意识和应变能力等。
面试时间、地址另行公告。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由到低分根据1:1.2的比率确定进入考察范围人选，对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方法进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。
体检按规定组织，体检标准和有关需要参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。
对考察体检不合格职员导致的空缺，从其他进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
根据国家、省及学校有关规定实行。
6、联系人及联系方法
联系人：宋老师
电话：
E-mail：
地址：济南世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮编：250102
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
省属事业单位公开招聘员工职位大全表.xls
山东体育学院公开招聘员工报名登记表.doc
山东体育学院面试职员基本信息大全.xls
山东体育学院
2019年7月5日
原标题：山东体育学院2019年公开招聘员工简章
文章来源：-84c7-4f1f-a7a9-
