为适应我校不断进步的教育教学工作，更好地为学校、社会服务，我校决定招聘普通全日制应、往届毕业生扩充我校教职工队伍，促进学校协调健康进步。依据《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理方法》和《楚雄医药高等专科学校非编制职员招聘暂行方法》的有关规定，现将招聘工作有关事情公告如下：
1、招聘原则
遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
2、招聘对象
教育行政主管部门认同的普通全日制应、往届毕业生。
3、招聘基本条件
具备中国国籍，拥护中共的领导和党的路线、方针、政策,遵守中国宪法和法律;
具备好的品行及好的职业道德和为人民服务的精神;
拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业资格及技能需要;
热爱教育事业，能胜任职位规定的工作;
身体健康，拥有履行职位职责的身体条件;
有下列情形的不能报名：
1、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;
2、曾受过刑事处罚或正在同意司法调查、纪律审察未做出结论的;
3、曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的;
4、曾被机关事业单位开除公职5年以内的;
5、其他不符合考试报名资格条件的情形。
4、招聘程序
发布招聘公告
楚雄医药高等专科学校公开招聘非事业编制员工的具体人数、职位、资格条件等可通过楚雄医药高等专科学校官方网站人才招聘栏目或学术桥网站查看。
报名
1.报名方法。采取在线报名的方法，面试职员通过学术桥网站报名。
2.报名步骤。注册添加个人信息添加教育/工作历程添加求职意向添加其他完成搜索楚雄医药高等专科学校申请职位。
3.报名日期。
2019年7月十日-15日。
4.报名需要注意的地方。
每位面试职员只能考试报名一个职位。
个人简历中须附毕业证、学位证扫描件及其他职位有关的科研成就、获奖证书、专业技术资格证、执业资格证等证书的扫描件。考试报名职位有政治面貌需要的，须附政治面貌证明材料扫描件。
面试职员填报的所有信息和提供的有关证明材料需要真实靠谱，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试、聘用资格，责任自负。
资格初审
对面试考生进行资格初审，面试职员可以在学术桥网站上查看资格初审通过状况。
考试
依据报名状况，每个职位报名人数在10人及以下，直接进行面试;报名人数在10人以上，先笔试，依据笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比率确定面试人选。招聘本科学历的职位，硕士研究生及以上学历的直接进入面试;招聘硕士研究生学历的职位，博士研究生直接进入面试。考试具体时间和地址另行公告。
1.笔试。采取纸质闭卷考试方法进行，考试内容为事业单位公共入门知识。考试时间120分钟，满分100分。
2.面试。教师职位采取讲课方法进行，讲课题目由考官封闭后当场出题，考生依据抽签顺序进入备课室现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。管理职位、辅导员职位采取结构化面试方法进行，面考试试题目由考官封闭后当场出题，面试时间10分钟，满分100分，面试顺序提前在侯考室抽签确定。考官现场打分，去掉一个最、去掉一个最低分，取平均分为面试得分。
确定拟聘职员
各职位以面试成绩计算最后成绩，依据最后成绩从高到低的顺序，确定拟聘用职员。如最后成绩相同，则按笔试成绩较高的考生、农村基层服务项目职员、持有本行业职业资格证的考生、少数民族考生、女人考生的顺序优先确定拟聘用职员。面试成绩低于70分者不予聘用。
体检
组织拟聘职员到指定三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考生本人承担。如体检不合格，不予聘用，按最后成绩依次递补。
考察拟聘职员
由校领导、组织人事、纪检监察等有关职员进行考察。考察时对拟聘职员毕业证、学位证、职位需要的资格证书原件进行审察。有《楚雄州事业单位公开招聘员工推行建议》中规定视为考核不合格的十种情形之一或不可以提供毕业证、学位证、资格证书原件等不符合聘用条件的视为考察不合格，取消拟聘资格，按最后成绩依次递补进行考察。
公示
在楚雄医药高等专科学校人才招聘专栏对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
办理聘用手续
公示期满，由组织人事处按有关程序办理聘用手续。办理聘用时，拟聘职员需要与外贸原单位解除劳动关系，不解除劳动关系、不按时报到者，取消聘用资格，并按最后成绩依次递补。
5、福利待遇
新聘用职员试用期及试用期满签订正式劳动合同后的薪资福利待遇按《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理方法》的有关规定实行。
新聘用职员从正式到校上班的当月起，享受相应的薪资待遇、五险一金待遇，享受与在职编内职员同等职位的奖励性绩效薪资待遇。
6、有关需要
学历种类认定。普通全日制毕业生即普通招生计划毕业生，指经省级招生部门统一组织，由学生所考试报名的普通高校录取后正式获得学籍，进行全日制脱产学习，通过学信网查看到相应学历学习形式为普通全日制。
年龄认定。
30岁以下指1989年7月1日将来出生职员;35岁以下指1984年7月1日将来出生职员。
专业需要。假如招聘条件下只有二级目录，则该二级目录下的所有专业均符合职位需要;假如招聘条件下有 二级目录、专业均有限制，则只有该具体专业才符合职位需要。
面试职员在报名过程中如有问题准时与我校组织人事处联系。
咨询电话：，何老师、
郭老师、马老师
监督电话：
1.2019年楚雄医药高等专科学校第二批非编制员工招聘计划表.xlsx
2.2019年楚雄医药高等专科学校非编制辅导员招聘计划表.xlsx
楚雄医药高等专科学校
2019年7月1日
原标题：楚雄医药高等专科学校招聘2019年第二批非编制员工公告
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