为深入贯彻落实 "人才兴市策略，加强引才工作力度，满足全市企事业单位对高层次人才的需要，助推城市转型进步，经市委、市政府研究决定，面向全国引进60名全日制硕士及以上研究生。现或有关事宜公告如下：

1、基本原则

专业对口、面向一线、公平角逐、择优聘用。

2、招聘对象

具备硕士学位的全日制研究生及以上学历职员。

3、资格条件

年龄一般在35周岁以下，具备全日制博士学位的研究生可放宽至40周岁;

拥有职位所需的专业或技能条件;

考试报名市教育局所属事业单位的需获得与职位学科需要一致的相应教师资格证;

考试报名东山区煤矿安全稽查中队采矿工程专业，若具备中级以上职称的职员年龄可放宽至40周岁以下;

具备好品行，身体健康。

4、招聘程序

在线报名

在线报名按以下程序进行：
1、提交考试报名申请和上传本人电子照片。考试报名职员可在2019年6月30日8:30至7月9日17：00期间进行网上注册，并按需要提交考试报名申请、上传本人最近免冠电子照片，逾期不再受理报名事宜。 2、准时查看资格审察结果。通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位;未通过资格审察、需补充材料的，可按审察建议需要，补充填报材料后重新提交审察或在规定时限内改报其他职位。

网上准考证打印

考试报名职员可在2019年7月11日8:30至7月12日17：00期间，自行登陆报名网站打印面试准考证。

资格审察

在面试的前一天，考生应根据需要在指定时间内携带报名网站打印出来的报名表一式两份、面试准考证、身份证、毕业证、学位证、《就业报到证》、教师资格证的原件和2份复印件，2019应届毕业生需提供毕业学校开具的本人专业研究方向和可以按期获得学历、学位的证明及考试报名职位所需的有关佐证材料的原件和2份复印件。正式在编在职的考试报名职员，需开具所在单位赞同考试报名的证明。

组织面试

采取结构化面试方法，评测应试职员的实质工作能力和综合素质。主要考察应试职员的综合剖析问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、仪表举止及拟任职位匹配性等。

面试满分为100分，成绩低于60分者不予聘用。依据面试成绩由到低分，根据招聘职位1：
1的比率，确定拟聘用人选。面试成绩在市人力资源和社会保障局官方网站公示3个工作日。

在线报名与考试用的身份证需要一致，凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其考试报名资格，已被聘用的取消其聘用资格。

报名、照片传递、打印准考证、资格审察均可登陆鹤岗"金鹤回岗2019年引进研究生报名网站办理。资格审察及面试的时间、地址等详细情况，请登陆鹤岗人力资源和社会保障局官方网站查询。

考核体检

依据考生面试成绩由到低分，根据招聘职位1:1的比率，确定拟考核人选。考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，考核组对拟聘用职员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查知道，对拟聘用职员的德、能、勤、绩、廉等状况进行考核，考核合格职员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和流程实行。体检不合格者，不予聘用。

公示聘用

对拟聘用人选在市人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人选。用人单位按有关规定办理人事编制手续。对已聘用职员实行试用期规范，2019年毕业生试用期为一年，别的人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

5、政策待遇

编制福利待遇。进入事业单位工作的职员，办理人事编制手续，签定聘用合同，享受事业单位职员薪资福利待遇;进入企业工作的职员，编制落在事业单位，需与企业签订5年以上劳动合同，享受企业薪资和福利待遇。
5年后假如继续留在企业工作，保留事业编制;假如不在企业工作，结合所学专业和事业单位需要重新安排工作。

住房保障待遇。聘用职员需要解决住房的，可安排入住学者公寓。

职称评聘待遇。聘用职员专业职称聘任不受所在单位职位数目比率限制，符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称。

医疗健康待遇。在市级三甲医院为聘用职员开设"绿色通道，打造电子健康档案，提供优先预约就医、重大疾病准时会诊等优质医疗服务。

家属安置待遇。配偶需要在鹤就业的，对于有编制职员，本着职员身份不变、薪资发放途径不变、专业对口的原则进行安置;对于没编制的按就业扶持政策进行妥善安置。爸爸妈妈、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。

子女入学待遇。充分尊重聘用职员的意愿，安排就近就便入学，义务教育阶段也可不受学区限制，按意愿择校。

咨询电话：

联 系 人： 张宏伟

监督电话：

鹤岗金鹤回岗引进研究生计划（事业单位五十名）.xls

鹤岗金鹤回岗引进研究生计划（企业十名）.xls

原标题：鹤岗金鹤回岗2019年引进研究生公告

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