为适应教育事业进步需要，进一步优化师资队伍结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》等规定，经盐城人力资源与社会保障局核准，现将我县部分中小学2019年第二次公开招聘教师有关事情公告如下：

1、招聘职位及条件

招聘职位和名额

本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师44名，具体招聘职位详见《建湖县中小学校2019年第二次公开招聘教师职位表》。

报名基本条件

1﹒具备中国国籍，享有公民的政治权利;

2﹒思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德。遵纪守法，品行端正;

3﹒身心健康，拥有适应职位需要的身体条件;

4﹒年龄低于35周岁;

5﹒有下列情形之一的不能报名面试：

①根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》第38条规定存在回避关系职员;

②尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

③国家和省、市另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员;

④本县机关事业单位在编职员。

具体资格条件

具体招聘职位有关需要及资格条件，详见《建湖县中小学校2019年第二次公开招聘教师职位表》。

2、报名

报名方法、时间、地址

1﹒报名方法：现场报名。

2﹒报名日期：2019年6月11日15日。

3﹒报名地址：建湖县教育局411室。联系人：陆老师，联系电话：、

依据江苏物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘员工考试收费政策的复函》规定，本次公开招聘收取笔试费100元/人，参加面试的考生收取面试费100元/人。

报名需要注意的地方及资格审察

1﹒每位考生只能选择一个职位进行报名。考试报名者填写《建湖县2019年第二次公开招聘教师报名表》，在《报名表》上粘贴本人最近一寸正面免冠彩照2张，并提交下列材料：

①有效身份证原件及复印件1份。

②教师资格证书原件及复印件1份。

③学历证书原件及复印件1份、学信网在线验证报告1份外留学职员须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件1份)。

④《职位表》中需要的其他有关证明材料原件及复印件1份。

⑤已在县外机关事业单位工作的正式编制职员考试报名时须提供所在单位及县主管部门赞同考试报名的证明。

⑥个人诚信承诺书。

2﹒所有招聘职位均设1：3开考比率。招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，报市人社局赞同后，可适合减少开考比率。不可以减少的，相应核减招聘计划数，直至取消该职位招聘计划。考试报名被取消招聘计划的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

3﹒通过报名条件初审的考生，于2019年6月21日凭居民身份证到建湖县教育局411室领取准考证。

4﹒进入面试环节的考生，由县教育局进行资格复审，凡不符合考试报名条件者，取消其面试资格，并在笔试合格职员中从到低分依次递补面试人选。

3、考试

考试包含笔试和面试两部分。

1﹒笔试

笔试主要考查面试职位有关的专业常识，总分100分，设60分合格线。笔试时间、地址详见准考证。考生携带准考证和身份证根据规定的时间和地址参加笔试。

笔试结束后，考生可凭名字、准考证号等信息在建湖县教师进步中心网站查看笔试成绩和排名，也可凭名字、准考证号等信息通过电话查看笔试成绩和排名。

在笔试合格职员中，按各招聘职位拟聘用人数1：2的比率，从到低分确定面试人选，不足1：2的根据实质人数确定面试人选。

2﹒面试

通过资格复审的考生凭身份证和笔试准考证原件参加面试，具体面试时间、地址及有关需要见面试职员公告。

①面试内容及形式。

各学科采取上微型课形式进行，内容为中小学有关教程某一课时。

②面试时间及地址另行公告。

面试总分100分，设60分合格线，未达60分的，不可以进入下一个招聘程序。面试成绩当场公告考生。

3﹒总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和计算。

4、体检、考察、选岗

1﹒体检。依据考试总成绩，按每一个职位拟招聘人数1：
1的比率，从到低分确定体检职员。体检由县教育局、县人社局统一组织，体检成本自理，体检标准按《公务员录用体检通用标准》实行。具体时间、地址另行公告。

2﹒考察。县教育局及有关学校依据有关规定组织对体检合格职员进行考察。

因舍弃体检、考察或体检、考察出现不合格致使招聘职位缺额的，在同一学科职位面试成绩合格职员中按总成绩从高到低的顺序，依次递补职员参加体检、考察。

3﹒选岗。部分招聘职位需选岗，这部分体检、考察合格的考生，在考试报名的职位中，按总成绩由高到低的顺序选择具体招聘单位。不按规定需要选岗或没在规定时间参加选岗的，视为自动舍弃选岗资格。选岗结束后不再递补。

5、聘用

选岗结束后，拟聘用职员名单在建湖县人民政府网站公示7个工作日。所有职位一经公示则不再递补。

2019年应届毕业生须于2019年8月十日前，携带毕业证书、教师资格证书、报到证原件及复印件;持拟获得教师资格证书证明报名的往届毕业生须携带教师资格证书原件及复印件，按有关程序办理聘用手续。对逾期不提供上述证件、提供不真实证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用职员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格及规按期限内不可以获得教师资格证者，取消聘用资格，终止聘用关系。

6、待遇

聘用职员直接进入事业编制，薪资福利待遇根据有关规定实行。

所有聘用职员须在2019年8月20近日将个人档案寄送至盐城建湖县教育局教育档案室。个人档案未按时转入者，中止办理进编和薪资初定手续。

7、回避

从事公开招聘工作的负责职员及员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

8、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程同意纪检监察部门监督。具体工作由县教育局、县人社局组织推行，招聘结果报请县委编委会确认。

监督电话：

咨询电话：

原标题：建湖县部分中小学2019年第二次公开招聘教师公告

2019年建湖县中小学校第二次公开招聘教师职位表.xlsx

2019年建湖县第二次公开招聘教师报名表.doc

建湖县教育局

建湖县人力资源和社会保障局

2019年5月28日

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