因工作需要，义乌工商职业技术学院决定面向社会公开招聘雇员。依据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行方法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行方法》、《义乌工商职业技术学院雇员管理考核暂行方法》等规定，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次招聘共计划招聘雇员5名。

见附件

2、招聘条件

遵纪守法，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力。

拥有职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能等其他条件。

年龄在35周岁以下。

3、招聘方法及程序

报名与资格审察。

1.报名日期地址：自公告之日起至2019年7月2日，义乌工商职业技术学院人事处现场报名，填写《义乌工商职业技术学院公开选聘雇员报名表》，逾期不再受理。报名人数不足招聘计划2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

2.报名时需带材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证与其他考试报名职位所需的证明材料原件及复印件，个人简历1份。本校2019届毕业生报名的，由所在学院提供证明材料。

留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。不可以提供的，由本人提供书面说明。

面试。

考试使用面试方法，按不同职位类别进行，主要测试面试者能力素质、工作思路、个性特点等，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。

考试报名职员不按规定的时间、地址参加面试的，视作舍弃面试。面试时间、地址另行公告。

体检。

按面试成绩从到低分按1:1比率确定体检职员。

考察及公示。

体检合格职员确定为考察对象。

考察合格职员确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站公示5天。

聘用。

公示期满后，没问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行方法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。薪资待遇按《义乌工商职业技术学院雇员管理考核暂行方法》实行。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

打造储备库。

面试合格而未被聘用的职员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额职员可从储备库中从到低分依次选补。

4、需要注意的地方

本次招聘过程中的有关信息指定在义乌工商职业技术学院人事处网站公布，请各位考试报名职员准时登录查看。

5、咨询

本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责讲解。

地址：义乌市学院路2号

联系人: 何老师，钱老师

联系电话：

义乌工商职业技术学院招聘职位及需要.doc

义乌工商职业技术学院

2019年6月26日

原标题：义乌工商职业技术学院2019年公开招聘雇员公告

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