依据事业进步需要和上级批复的增人计划，根据上级关于事业单位公开招聘的有关规定，现将我县2019年公开招聘事业单位员工有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件 【点击查询职位表】

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行和适应职位的身体条件;

招聘职位需要的专业、学历学位、技能条件;

年龄在40周岁及以下;

招聘职位所需的其他资格条件。

在职职员面试须经有用人权限部门或单位赞同。定向、委培毕业生面试，须定向、委培单位赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试鱼台县广播电视台、鱼台县文化馆、镇街卫生院符合条件的职位。

具备鱼台县户籍、持有第二代《中国残疾人证》的3、四级肢体残疾人，可面试符合职位资格条件的面向残疾人定向职位。

2011年9月26日将来服役期满退伍，符合鱼台县接收安置条件的退役全日制大学生士兵考试报名的，可面试符合职位资格条件的面向大学生退役士兵的定向职位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再享受该政策。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、县内机关事业单位在编职员、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或与招聘单位主管部门领导班子成员存在上述关系的，不能面试该单位。

招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2019年7月5日为截止日期。

2、报名和资格审察

报名 【点击进入报名网址】

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

查看时间：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

报名入口：鱼台县人民政府网

面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。每个人限报一个职位。报名信息一经初审通过，不可以更改。

面试职员用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2、初审

初审时间：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

鱼台县人力资源和社会保障局会同有关部门负责综合类职位和定向职位的初审，鱼台县教育和体育局、鱼台县卫生健康局分别负责教师职位、卫生专业技术职位的初审。初审由专人负责，在报名期间提供咨询服务。依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并在网上公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回话聘职员进行补充。

3、在线缴费

交费时间：2019年7月5日11:00-7月十日16:00

交费标准：依据物价主管部门核定的规范，考务费的收取标准为每个人40元。

面试职员在报名查看时间截止前登录报名入口，查看初审结果。通过资格初审的职员须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为舍弃。交费成功后，下载打印《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《在职职员面试证明信》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》，并于2019年7月22日9:007月27日登录该网站，下载打印《2019年济宁事业单位公开招聘员工考试准考证》。【点击准考证打印】

报名结束后，对面试人数达不到1：3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位，该职位面试职员可在规定时间改报鱼台县其他符合条件的职位。

拟享受减免考务费的面试职员，通过初审后，于7月11日9:00至16:00携带有关证明材料到鱼台县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理减免考务费审核确认手续。审察核准后，考生本人要网上确认。

资格审察

公开招聘员工的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，发现弄虚作假及资料虚假者取消考试或聘用资格。

报名及笔试前的资格审察在网上进行;拟进入面试范围的职员，需按拟进入面试范围职员公示公告和招聘职位需要，按时提交有关证件、证明材料，同意资格审察。

退役大学生士兵的初审和面试前的资格审察由县退役军人事务局负责。面向残疾人定向职位的初审和面试前的资格审察由县残联负责。

经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权导致的空缺，从达到笔试合格分数线的职员中按笔试成绩依次递补。