1、护理学院介绍

详见：

2、招聘职位

教学科研岗2名，科研辅助岗1名。

3、面试职员资格条件

1.基本素质：遵守宪法和法律;具备好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具备较高的中文水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位及其他需要：1)教学科研岗：2名博士，护理学或医学有关专业，拥有职位需要的教学科研素质，以第一作者在JCR三区及以上刊物上发表论文1篇及以上，有教学或临床工作经验者优先，应届年龄35周岁及以下，出色者可适合放宽;2)科研辅助岗：1名，医学有关专业，本科及以上学历学位，硕士优先，年龄35周岁及以下，英语达到4级。

拟聘用人选需要在2019年12月31近日获得招聘职位所需要的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

4.拥有面试职位需要的其它条件。

4、有关待遇

具体待遇依据学校有关文件实行。

5、报名日期与需要

1.报名日期：2019年4月18日下午五点之前截止

2.报名需要：面试者填写《安徽医科大学面试职员报名审批表》、《安徽医科大学面试职员大全表》、《面试职员调查问卷》并附个人简历、以第一作者发表的论文PDF格式打包，以附件形式发送至用人单位邮箱

6、招聘程序

1.资格审核：审察面试职员面试资格条件

2.经面试通过的面试者，用人单位通过电话或邮件等形式进行公告。

3.组织考核

考核内容：

教学科研岗：面试博士期间的科研能力及素质考核、教学试讲。教学试讲内容另行公告。

科研辅助岗：使用笔试、面试和试讲相结合的方法，面试学习期间的科研能力及素质考核、教学试讲。教学试讲内容另行公告。

面试需携带的材料：面试职位需要的学位学历证书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成就证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现面试材料虚假，学校取消其面试资格。

4.考核成绩评定：百分制。

教学科研岗：面试成绩占总分40%，科研考核成绩占总分30%，教学试讲成绩占总分30%。

科研辅助岗：笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分30%，教学试讲成绩占总分30%。

5.考察和体检。

6.公示：依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员名单，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

7.公示无异议后，签订就业协议。

7、咨询电话、联系方法

联系人：梅老师 联系电话：

邮箱：

地址：安徽合肥经济技术开发区翡翠路15号安徽医科大学护理学院

原标题：护理学院2019年教学科研及科研辅助职位招聘通知

安徽医科大学进人计划.xls

安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

安徽医科大学面试职员报名审批表.doc

安徽医科大学面试职员大全表.xls

安徽医科大学招聘面试职员调查问卷.doc

来源：